prikaz prve stranice dokumenta Načela postupanja i ponašanja državnih službenika
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Načela postupanja i ponašanja državnih službenika
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2017. urn:nbn:hr:132:385925
Vraneša, Ana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Vraneša, A. (2017). Načela postupanja i ponašanja državnih službenika (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

Vraneša, Ana. "Načela postupanja i ponašanja državnih službenika." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

Vraneša, Ana. "Načela postupanja i ponašanja državnih službenika." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

Vraneša, A. (2017). 'Načela postupanja i ponašanja državnih službenika', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 25 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

Vraneša A. Načela postupanja i ponašanja državnih službenika [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2017 [cited 2024 November 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

A. Vraneša, "Načela postupanja i ponašanja državnih službenika", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:385925

Metadata
TitleNačela postupanja i ponašanja državnih službenika
Title (english)The principles of conduct and behaviour of civil servants
AuthorAna Vraneša
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberMato Palić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAleksandra Vasilj (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law)
Osijek
Defense date and country2017-04-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Načela postupanja i ponašanja državnih službenika, koja su tema ovoga rada, u hrvatskom zakonodavstvu uređuje prvenstveno Zakon o državnim službenicima, Etički kodeks državnih službenika i Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike. Razlikujemo načela postupanja (načelo zakonitosti i pravne sigurnosti, zabrane diskriminacije i povlašćivanja, hijerarhijske podređenosti, te odgovornosti za rezultate) i načela ponašanja, koja zapravo predstavljaju dužnosti državnih službenika, određene zabrane, te pravila osobnog ponašanja u obavljanju službe. Postupanja i ponašanja državnih službenika u skladu sa propisanim načelima, ovise o dobro postavljenom službeničkom zakonodavstvu i načinu na koji ono funkcionira, stoga Republika Hrvatska od početka procesa pridruživanja Europskoj uniji, provodi reformu i usklađuje svoje zakonodavstvo sa europskim standardima, a sve s ciljem formiranja profesionalne, odgovorne i efikasne državne službe.
Abstract (english)
The subject of this work are principles of conduct and behavior of civil servants. In the Croatian legislation these principles are primarily regulated by the Civil Servants Act, the Code of Ethics for Civil Servants and the Collective Agreement for Civil Servants and Employees. We distinguish principles of conduct (the principle of legality and legal certainty, the prohibition of discrimination and privileges, hierarchical subordination and the responsibility for results) and the principles of behaviour, which actually represent the duties of civil servants, certain restrictions and rules of personal behaviour in execution of their duty. In accordance with the prescribed principles, the conduct and behaviour of civil servants depend on well-established civil service legislation and its functioning. Since the beginning of its accession process to the European Union, the Republic of Croatia has been, for these reasons, carrying out a reform and adjusting its legislation to meet European standards, aiming at the establishment of a professional, responsible and efficient civil service.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:385925
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-01-18 09:49:22