Svako uspješno organiziranje i djelovanje javne uprave, trebalo bi se temeljiti na idejama koje uključuju visoku kvalitetu i standarde djelovanja, komuniciranja, menadžmenta i nadzora. Zbog toga su se tijekom povijesti razvile različite upravne doktrine, čiji je zadatak uskladiti različite skupove ideja te da javne uprave različitih država implementiraju takve načine djelovanja i rješenja o dobrim praksama organiziranja i upravljanja, kako bi zadovoljile pravne, ekonomske, političke, socijalne, demokratske i druge vrijednosti i pravila. Upravna doktrina kameralizam se bavi proučavanjem države i državne uprave, te je i političko usmjerenje i nastavna disciplina, najviše usmjerena na policiju i trgovinu. Novi javni menadžment, javlja se u anglosaksonskim zemljama. Cilj je bilo preuzimanje metoda i tehnika privatnog sektora u javni sektor, te da državna uprava bude podvrgnuta tržišnim načelima. Najmlađa upravna doktrina je dobra uprava, koja se temelji na izgradnji najbolje prakse i standarda postupanja u javnom upravljanju i temeljnih europskih upravnih načela. Ideal dobre uprave je zadovoljavanje društvenih potreba za razvoj suvremenog društva. EU ukazuje kako je dobra uprava transparentno i odgovorno upravljanje ljudskim, prirodnim, gospodarskim i financijskim resursima, u svrhu održivog razvoja te služi za donošenje jasnih odluka javnih vlasti. Također, ukratko se uspoređuje utjecaj dobre uprave u RH sa ostalim državama srednje i istočne Europe i objasnili smo doktrinu neoweberijanske države. Cilj je jačanje uloge upravnog prava, povećanje učinkovitosti javna uprava te kvalitetnije zadovoljenje potreba i interesa građana.