prikaz prve stranice dokumenta Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. urn:nbn:hr:132:828334
Bićanić, Mihaela
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Bićanić, M. (2023). Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova (Graduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

Bićanić, Mihaela. "Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

Bićanić, Mihaela. "Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

Bićanić, M. (2023). 'Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova', Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 19 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

Bićanić M. Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova [Graduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2023 [cited 2024 December 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

M. Bićanić, "Prijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova", Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:828334

Metadata
TitlePrijam u državnu službu u Ministarstvu unutarnjih poslova
Title (english)Admission to the civil service in the sistem of the Ministry of te Interior
AuthorMihaela Bićanić
MentorMario Vinković (mentor)
Committee memberRenata Perić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAleksandra Vasilj (član povjerenstva)
Committee memberMario Vinković (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work)
Osijek
Defense date and country2023-12-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Prijam u državnu službu za svakog državnog službenika stvara određene obveze, prava i odgovornosti koje u svojoj ukupnosti čine službenički status. Pojam državnog službenika u teoriji se različito definira i koristi, te je brojnost rasprava dovela do nastanka brojnih definicija o pojmu službenika. Oni predstavljaju ljudske potencijale u Ministarstvu unutarnjih poslova koji svojom intelektualnom snagom, motivacijom i sposobnostima imaju važnu ulogu u radu i ostvarivanju ciljeva. Državni službenici, namještenici i policijski službenici zaposlenici su Ministarstva unutarnjih poslova koji su značajni za njegov rad. Prijam državnih službenika, namještenika i policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova moguć je ukoliko zainteresirani kandidati ispunjavaju određene uvjete propisane Zakonom, te ukoliko ne postoje zapreke za prijam u državnu službu. Prilikom prijma policijskih službenika provodi se provjera osobne dostojnosti za obavljanje poslova za koje se primaju, a isti moraju proći provjeru tjelesne motoričke sposobnosti. Za razliku od državnih službenika i namještenika, policijski službenici policijski posao obavljaju primjenom policijskih ovlasti.
Abstract (english)
Admission to the civil service for every civil servant creates certain obligations, rights and responsibilities, which in their totality constitute civil servant status. In theory, the concept of civil servant is defined and used differently, and numerous discussions have led to the creation of numerous definitions of the concept of civil servant. They represent the human resources at the Ministry of the Interior, who, with their intellectual strength, motivation and abilities, play an important role in work and achieving goals. Civil servants, state employees and police officers are employees of the Ministry of the Interior who are important for its work. The admission of civil servants, state employees and police officers in the Ministry of the Interior is possible if interested candidates meet certain conditions prescribed by the Law, and if there are no impediments to admission to the civil service. During the recruitment of police officers, a personal worthiness check for performing the jobs they are hired for is carried out, and they must pass a physical and motor ability test. Unlike civil servants and state employees, police officers perform police work by applying police powers.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:828334
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra javne uprave (magistar/magistra javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-02-01 11:56:00