prikaz prve stranice dokumenta Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. urn:nbn:hr:132:757136
Marinić, Gordana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Marinić, G. (2024). Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva (Graduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

Marinić, Gordana. "Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

Marinić, Gordana. "Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

Marinić, G. (2024). 'Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva', Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 14 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

Marinić G. Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva [Graduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2024 [cited 2024 October 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

G. Marinić, "Primjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva", Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:757136

Metadata
TitlePrimjena novog javnog menadžmenta kao upravne doktrine u okviru zdravstva
Title (english)The Application of New Public Management as an Administrative Doctrine within the Healthcare System
AuthorGordana Marinić
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberBoris Bakota (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Đanić Čeko (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2024-05-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Novi javni menadžment možemo definirati kao upravnu doktrinu koja se temelji na ekonomskim načelima čiji je cilj unaprijediti rad državne uprave i javnog sektora koristeći se pri tome načelima ekonomičnosti, efikasnosti i efektivnosti. Mnoge zemlje uvode novi javni menadžment u zdravstvene sustave pokušavajući ih unaprijediti i osigurati optimalnu zdravstvenu zaštitu. Pojam menadžmenta razni autori definiraju kao proces, znanje ili praktičnu disciplinu bez obzira je li riječ o primjeni u području privrede ili u neprivrednim organizacijama, kao što su zdravstveni sustavi, ili u svrhu upravljanja samim sobom. Menadžment u zdravstvu obuhvaća skup znanja i vještina u planiranju i organiziranju usluga zdravstvenih organizacija, vrednovanje zdravstvenog osiguranja, kao i nejednakosti zdravstvenog sustava. Novi javni menadžment u sustavu zdravstva za cilj ima upravljati zadacima koji su usmjereni na racionalizaciju poslovanja i većeg zadovoljstva korisnika zdravstvenih usluga. Analizom načina upravljanja zdravstvenim sustavima u Hrvatskoj, Danskoj i Švedskoj dolazi se do zaključka da je danski model ogledni primjerak ekonomičnosti, efikasnosti i efektivnosti, stoga ostale države trebaju nastojati postići upravo takav način organizacije i vođenja zdravstva.
Abstract (english)
New public management can be defined as an administrative doctrine based on economic principles aimed at improving the functioning of public administration and the public sector by using the principles of economy, efficiency, and effectiveness. Many countries are introducing new public management into healthcare systems to improve them and ensure optimal healthcare. Management is often defined as a process, knowledge, or practical discipline, regardless of whether it is applied in the field of economy or non-economic organisations, such as healthcare systems, or for self-management purposes. Healthcare management encompasses a set of knowledge and skills in planning and organizing healthcare services, evaluating health insurance, and addressing inequalities in the healthcare system. The objective of introducing new public management in the healthcare system is to manage tasks aimed at rationalising operations and increasing patients’ satisfaction with healthcare services. Through the analysis of the management methods used in the Croatian, Danish and Swedish healthcare systems, it is concluded that the Danish model is an exemplary demonstration of economy, efficiency, and effectiveness, therefore, other countries should strive to achieve such an organisational and managerial approach to healthcare.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:757136
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra javne uprave (magistar/magistra javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-09-20 09:31:56