prikaz prve stranice dokumenta Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji
Access restricted to students and staff of home institution
graduate thesis
Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. urn:nbn:hr:132:620105
Šokčević, Domagoj
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Law and Administrative Sciences

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Šokčević, D. (2024). Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji (Graduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

Šokčević, Domagoj. "Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

Šokčević, Domagoj. "Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

Šokčević, D. (2024). 'Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji', Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 23 March 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

Šokčević D. Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji [Graduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2024 [cited 2025 March 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

D. Šokčević, "Zvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji", Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:620105

Metadata
TitleZvanja i napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Sloveniji
Title (english)Titles and Advancement of Police Officers in Croatia and Slovenia
AuthorDomagoj Šokčević
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Committee memberBoris Bakota (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Đanić Čeko (član povjerenstva)
Committee memberJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Law and Administrative Sciences)
Osijek
Defense date and country2024-12-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Predmet ovog rada je analiza sustava zvanja i napredovanja policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Republike Hrvatske i Republike Slovenije. Fokus je stavljen na regulativne okvire koji uređuju zvanja i mogućnosti napredovanja u ovim državama, s posebnim naglaskom na ključne zakonodavne odredbe u obje države. Rad istražuje kriterije koji definiraju napredovanje unutar policijske službe, poput stručne spreme, radnog iskustva, ocjene rada te dodatnih kvalifikacija. Također, cilj... More je utvrditi kako hijerarhijski sustav zvanja utječe na organizacijske strukture policijskih snaga u obje zemlje, te u kojoj mjeri ovi sustavi doprinose motivaciji i profesionalnom razvoju policijskih službenika. Usporedba između Republike Hrvatske i Republike Slovenije omogućuje bolje razumijevanje sličnosti i razlika u sustavima napredovanja, kao i ulogu zvanja u razvoju karijere policijskih službenika. Posebna pažnja posvećuje se uvjetima koje policijski službenici moraju ispuniti za promaknuće, kao i izazovima koje sustavi mogu imati u praksi. Za potrebe ovog rada korištena je komparativna analiza pomoću koje su istraženi i uspoređeni sustavi zvanja i napredovanja policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Republike Hrvatske i Republike Slovenije. Komparativna metoda omogućila je identificiranje sličnosti i razlika u regulatornim okvirima koji uređuju napredovanje unutar policijskih službi u obje analizirane zemlje. Analiza je temeljena na proučavanju pravnih dokumenata i stručne literature koja se bavi predmetnom tematikom. Iako oba sustava imaju jasno definirane procedure i kriterije za napredovanje, postoje izazovi koji se moraju prevladati, poput političkog utjecaja na procese promaknuća ili potencijalne pristranosti u ocjenjivanju. Također, postoji potreba za kontinuiranim ulaganjem u obrazovne resurse i obuku, kako bi se osigurala visoka razina profesionalnosti i stručnosti među policijskim službenicima te na području razvoja njihove karijere. Less
Abstract (english)
The subject of this paper is the analysis of the system of titles and advancement of police officers in the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Croatia and the Republic of Slovenia. The focus is on the regulatory frameworks that govern the professions and advancement opportunities in these countries, with special emphasis on the key legislative provisions in both countries. The paper investigates the criteria that define advancement within the police service, such as professional... More qualifications, work experience, performance evaluation and additional qualifications. Also, the goal is to determine how the hierarchical system of titles affects the organizational structures of police forces in both countries, and to what extent these systems contribute to the motivation and professional development of police officers. The comparison between the Republic of Croatia and the Republic of Slovenia enables a better understanding of the similarities and differences in the promotion systems, as well as the role of the profession in the career development of police officers. Special attention is paid to the conditions that police officers must meet in order to be promoted, as well as to the challenges that the systems may have in practice. For the purposes of this paper, a comparative analysis was used, which was used to investigate and compare the systems of titles and advancement of police officers in the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Croatia and the Republic of Slovenia. The comparative method made it possible to identify similarities and differences in the regulatory frameworks governing the advancement within the police services in both analyzed countries. The analysis is based on the study of legal documents and professional literature dealing with the subject matter. Although both systems have clearly defined procedures and criteria for promotion, there are challenges that must be overcome, such as political influence on promotion processes or potential bias in evaluation. Also, there is a need for continuous investment in educational resources and training, in order to ensure a high level of professionalism and expertise among police officers and in the field of their career development. Less
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:620105
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra javne uprave (magistar/magistra javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2025-02-18 17:01:53
accessibility

closeAccessibilityrefresh

If you wish to permanently save changes, click on Save, if not - your settings will be reset when you restart the browser.