prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje radnom uspješnošću
  Download
PDF 1.11 MB
undergraduate thesis
Upravljanje radnom uspješnošću
Pula: University of Pula, 2018. urn:nbn:hr:137:417496
Kovač, Kristina
University of Pula
Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković"

Institutional repository: Digital Repository Juraj Dobrila University of Pula

Cite this document

Kovač, K. (2018). Upravljanje radnom uspješnošću (Undergraduate thesis). Pula: University of Pula. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

Kovač, Kristina. "Upravljanje radnom uspješnošću." Undergraduate thesis, University of Pula, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

Kovač, Kristina. "Upravljanje radnom uspješnošću." Undergraduate thesis, University of Pula, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

Kovač, K. (2018). 'Upravljanje radnom uspješnošću', Undergraduate thesis, University of Pula, accessed 22 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

Kovač K. Upravljanje radnom uspješnošću [Undergraduate thesis]. Pula: University of Pula; 2018 [cited 2024 November 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

K. Kovač, "Upravljanje radnom uspješnošću", Undergraduate thesis, University of Pula, Pula, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:417496

Metadata
TitleUpravljanje radnom uspješnošću
Title (english)Managing work performance
AuthorKristina Kovač
MentorMorena Paulišić (mentor)
Committee memberMarli Gonan Božac (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMorena Paulišić (član povjerenstva)
Committee memberKristina Afrić Rakitovac (član povjerenstva)
GranterUniversity of Pula
(Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković")
Pula
Defense date and country2018-09-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Završni rad iz kolegija management, tema Upravljanje radnom uspješnošću, obrađuje povezanosti ljudskih potencijala s ciljevima organizacije, te kako pomoću zaposlenih ostvariti najbolje rezultate putem navedenih metoda procjena i samog procesa praćenja i ocjenjivanja radne uspješnosti, dali pojedinca, grupe ili cijele organizacije zajedno. Obrađuju se i Metode procjene radne uspješnosti pomoću kojih procjenitelji dobivaju bolji uvid u zalaganje zaposlenika prema ciljevima organizacije, kao i motivacijske kompenzacije koje dobivaju za uspješno izvršene poslove. Primjerom iz prakse želi se pojasniti kako funkcionira jedan sustav upravljanja radnom uspješnošću na primjeru poslovnice Bipa, te kako oni obavljaju proces upravljanja radnom uspješnošću, koju metodu procjene radne uspješnosti koriste te koje motivacijske kompenzacije dobivaju za uspješno obavljen posao.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:137:417496
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance, Accounting and Auditing, Marketing Management, Management and Entrepreneurship, Tourism, Business Informatics
Course: Management and Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-10-03 06:05:49