prikaz prve stranice dokumenta DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ
Slavonski Brod: University of Slavonski Brod, 2024. urn:nbn:hr:262:333003
Butumović, Nikolina
University of Slavonski Brod
Department of Social Sciences and Humanities

Institutional repository: repository.unisb.hr

Cite this document

Butumović, N. (2024). DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ (Master's thesis). Slavonski Brod: University of Slavonski Brod. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

Butumović, Nikolina. "DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ." Master's thesis, University of Slavonski Brod, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

Butumović, Nikolina. "DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ." Master's thesis, University of Slavonski Brod, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

Butumović, N. (2024). 'DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ', Master's thesis, University of Slavonski Brod, accessed 16 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

Butumović N. DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ [Master's thesis]. Slavonski Brod: University of Slavonski Brod; 2024 [cited 2024 July 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

N. Butumović, "DIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ", Master's thesis, University of Slavonski Brod, Slavonski Brod, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:333003

Metadata
TitleDIGITALIZACIJA I NJEN UTJECAJ NA RAZVOJ MIKRO I MALIH POSLOVNIH SUBJEKATA U ISTOČNOJ HRVATSKOJ
Title (english)DIGITIZATION AND ITS INFLUENCE ON THE DEVELOPMENT OF MICRO AND SMALL COMPANIES IN EASTERN CROATIA
AuthorNikolina Butumović
MentorMirko Cobović (mentor)
MentorMaja Vretenar Cobović (komentor)
Committee memberIvona Blažević Dević (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMirko Cobović (član povjerenstva)
Committee memberAndreja Katolik Kovačević (član povjerenstva)
GranterUniversity of Slavonski Brod
(Department of Social Sciences and Humanities)
Slavonski Brod
Defense date and country2024-07-02, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Suvremeni napredak tehnologije zahtjeva da poduzeća i organizacije prilagode svoje poslovanje novoj poslovnoj stvarnosti. Istraživanja pokazuju da zemlje koje aktivno razvijaju i primjenjuju informacijske tehnologije imaju veći ekonomski rast. Uspješna digitalna transformacija obuhvaća integraciju i optimizaciju IT sustava, jačanje digitalnih vještina zaposlenika putem različitih obuka i edukacija te razvoj novih digitalnih poslovnih modela. Najvažnija komponenta u procesu uspješne digitalne transformacije je ljudski faktor, odnosno angažman, podrška i sudjelovanje zaposlenika. Bez njihove prihvaćenosti, razumijevanja i spremnosti na promjene, teško je postići uspjeh u digitalnoj transformaciji. Djelatnici trebaju biti osposobljeni za korištenje novih tehnologija, potaknuti na kontinuirano učenje i prilagodbu, te imati otvoren odnos prema promjenama u procesima i kulturi organizacije.
Abstract (english)
The contemporary advancement of technology requires that businesses and organizations adapt their operations to the new business reality. Research shows that countries actively developing and applying information technologies experience higher economic growth. Successful digital transformation involves the integration and optimization of IT systems, strengthening employees' digital skills through various training and education programs, and the development of new digital business models. The most crucial component in the process of successful digital transformation is the human factor, encompassing employee engagement, support, and participation. Without their acceptance, understanding, and readiness for change, it is difficult to achieve success in digital transformation. Employees need to be equipped to use new technologies, encouraged for continuous learning and adaptation, and have an open attitude towards changes in processes and organizational culture.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:262:333003
Study programmeTitle: Professional graduate study program in Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-07-03 08:42:31