| Abstract | Timski rad i vođenje ustanove su usko povezani. Vođenje ili upravljanje ustanovom se može odvijati kroz različite procese koje ovise o vođi, menadžeru ili ravnatelju. Postoje različiti stilovi vođenja ali i različita komunikacija u samom vođenju. U suvremenim organizacijama/ustanovama sve je češće uvođenje timskog rada u svrhu povećanja efikasnosti cijele organizacije. Za kvalitetu predškolske ustanove najvažnije je poraditi na razvoju odnosa ljudi u kolektivu. Kroz diplomski rad ćemo se upoznati s ciljevima upravljanja, procesima upravljanja, razlike upravljanja/vođenja kod vođe, menadžera i ravnatelja, komunikacija, kompetencije ravnatelja, tim i timski rad, važnost timova, uspješnost timskog rada te na samom kraju ćemo vidjeti ankete i analize ankete koje su provedene u ustanovi DV Smilje, Šibenik, na temu timskog rada i suradnje među djelatnicima ustanove. Podaci su se prikupili postupkom anketiranja članova stručno razvojne službe, odgojiteljica, tehničkog osoblja, administrativne službe, ravnateljice. Mjerni instrument, anketni upitnik, se koristio za potrebe ovog istraživanja tako što se bio podijeljen navedenim skupinama ispitanika. Nakon provedenog postupka anketiranja, uslijedila je statistička obrada, analiza i interpretacija dobivenih podataka. Nakon dobivenih rezultata napravio se plan za unapređenje timskog rada i vođenja ustanove (radionice, seminari, predavanja, stručna literatura...). |
| Abstract (english) | Teamwork and managing the institution are closely related. Managing or directing the institution can be held through different proccesses which depends on the leader, manager or principal.There are different types of managing as well as different communication in the same managing.In contemporary organizations/institutions teamwork is often used to increase the efficiency of the whole organization. The most important thing for the quality of preschool institution is to deal with the entire communication between the colleagues. Through my final project work we will deal with the aim of management, proccesses, differences among the liders, managers and principals, communication, principal competencies, team and teamwork, the importance of team and its success.At the end there will be presented some surveys and the analysis done in kindergarten Smilje Šibenik.All the information is provide in surveys among the specialist service. According the surveys and questionnaires, there was the statistical processing and the analysis of the given data. When the final results were presented, we made the plan for the improvement of the teamwork and the managing of the institution (workshops, seminars, lectures, scientific literature...) |
