prikaz prve stranice dokumenta Planiranje ljudskih kadrova
  Download
PDF 837.71 KB
undergraduate thesis
Planiranje ljudskih kadrova
Gospić: Polytechnic Nikola Tesla in Gospić, 2017. urn:nbn:hr:107:965466
Fajić, Marija Magdalena
Polytechnic Nikola Tesla in Gospić
Business department

Institutional repository: Polytechnic Nikola Tesla in Gospić

Cite this document

Fajić, M. M. (2017). Planiranje ljudskih kadrova (Undergraduate thesis). Gospić: Polytechnic Nikola Tesla in Gospić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

Fajić, Marija Magdalena. "Planiranje ljudskih kadrova." Undergraduate thesis, Polytechnic Nikola Tesla in Gospić, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

Fajić, Marija Magdalena. "Planiranje ljudskih kadrova." Undergraduate thesis, Polytechnic Nikola Tesla in Gospić, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

Fajić, M. M. (2017). 'Planiranje ljudskih kadrova', Undergraduate thesis, Polytechnic Nikola Tesla in Gospić, accessed 29 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

Fajić MM. Planiranje ljudskih kadrova [Undergraduate thesis]. Gospić: Polytechnic Nikola Tesla in Gospić; 2017 [cited 2024 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

M. M. Fajić, "Planiranje ljudskih kadrova", Undergraduate thesis, Polytechnic Nikola Tesla in Gospić, Gospić, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:965466

Metadata
TitlePlaniranje ljudskih kadrova
AuthorMarija Magdalena Fajić
MentorVlatka Ružić (mentor)
GranterPolytechnic Nikola Tesla in Gospić
(Business department)
Gospić
Defense date and country2017-09-21, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Tema ovog rada je odnos menadžmenta i vođenja. Svrha rada je prikazati karakteristike hrvatskih menadžera, njihovu dobnu i spolnu strukturu te ih usporediti s karakteristikama efektivnih vođa. Kroz sve cjeline gore navedene prolazimo pojmove i objašnjavamo ih. U završnom dijelu rada dolazimo do biti ovog završnog rada, a to su odnosi menadžmenta i vođenja. Ključne riječi: menadžment, pojam i definicija vođenja, odnos menadžmenta i vođenja, stručni profil menadžera, dobna struktura menadžera, spolna struktura menadžera, funkcije menadžmenta, dominantne karakteristike analiziranih menadžera, osnovni tipovi vođenja, modeli vođenja, razlike između menadžera i vođe.
Abstract (english)
Human resource planning is the topic of this work. The importance of human resource planning is unquestionable for all employees, organisation, as well as for the economy and society as a whole. In previous parts shown are problems, case, purpose, goals and structure of the work. In the last chapter there is knowledge and conclusion achieved through this work.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:107:965466
Study programmeTitle: Economics of entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-05-03 10:46:35