prikaz prve stranice dokumenta Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize
  Download
PDF 2.55 MB
undergraduate thesis
Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize
Rijeka: The Polytechnic of Rijeka, 2021. urn:nbn:hr:125:343299
Tomac, Sara
University of Applied Sciences of Rijeka

Institutional repository: Polytechnic of Rijeka Digital Repository

Cite this document

Tomac, S. (2021). Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

Tomac, Sara. "Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

Tomac, Sara. "Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

Tomac, S. (2021). 'Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 23 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

Tomac S. Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2021 [cited 2024 July 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

S. Tomac, "Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:343299

Metadata
TitleMotiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize
AuthorSara Tomac
MentorDrago Pupavac (mentor)
Committee memberAnita Stilin (predsjednik povjerenstva)
Committee memberEda Ribarić Čučković (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
Rijeka
Defense date and country2021-06-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Motiviranje zaposlenika predstavlja jednu od vrlo važnih komponenti poslovanja, obzirom da motivirani i zadovoljni zaposlenici predstavljaju stup razvoja, poslovne uspješnosti, bolje konkurentnosti i kontinuiranog rasta. Svaki zaposlenik ima vlastiti motiv koji ga potiče na bolju poslovnu uspješnost, a zadaća svakog menadžera je pronaći upravo onaj motiv koji omogućava zaposleniku ostvariti najbolje rezultate. Tijekom 2019., godine, pojavila se pandemija virusa SARS-CoV-2 ili COVID-19 kriza. Poduzetnici, vlasti, zdravstveni sektor i zaposlenici na različite se načine bore s posljedicama pandemije, a neki od vrlo dobrih primjera su Apple, Coca-Cola, Mc'Donalds i Atlantic grupa. Njihovi primjeri motivacije zaposlenika u vrijeme COVID-19 krize pomogli su njihovim zaposlenicima, ali i samom poslovanju da i dalje ostanu prepoznati kao kvalitetan i vrijedan partner u vrijeme krize.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:343299
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-28 09:13:08