prikaz prve stranice dokumenta STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU
Rijeka: The Polytechnic of Rijeka, 2016. urn:nbn:hr:125:685522
Muratović, Dženana
University of Applied Sciences of Rijeka
Business Department

Institutional repository: Polytechnic of Rijeka Digital Repository

Cite this document

Muratović, Dž. (2016). STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Muratović, Dženana. "STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Muratović, Dženana. "STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Muratović, Dž. (2016). 'STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 22 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Muratović Dž. STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2016 [cited 2024 November 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Dž. Muratović, "STEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:685522

Metadata
TitleSTEREOTIPI O POSLOVNOM ODIJEVANJU
AuthorDženana Muratović
MentorAntonija Mihaljević (mentor)
Committee memberMarino Golob (predsjednik povjerenstva)
Committee memberSanja Zambelli (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
(Business Department)
Rijeka
Defense date and country2016-06-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Psychology
Social Psychology
Abstract
Stereotip je percepcija osobe ili stvari, te se najčešće prvi dojam stvara na temelju jedne osobine, iako ta percepcija najčešće nije istinita. Stereotipi negativno utječu svakodnevni i poslovni život pojedinaca, stoga je u poslovnom okruženju važno da svaki zaposlenik prepozna stereotip i upozori na njega i samim time izbjegava pogrešnu procjenu suradnika, ali i pozitivno djeluje na produktivnost i međuljudske odnose u poduzeću. Osim toga, kako bi se izbjegao loš prvi dojam, kao i svrstavanje u određeni stereotip, svaki zaposlenik bi se trebao držati propisanog kodeksa odijevanja, a ukoliko takav nije propisan, uvijek se može ugledati na poslovođu kao i na neke uspješne djelatnike. U poduzeću koja nemaju nametnuta pravila odijevanja, zaposlenici imaju otvorene mogućnosti, no i oni bi se trebali pridržavati nekakvih očekivanih standarda u odijevanju, kako bi također izbjegli stereotipiziranje a samim time i predrasude.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:685522
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-02-09 13:45:22