| Abstract | Danas u svijetu postoje razni faktori koji utječu na razvoj poduzetništva među ženama. Globalizacija, razvoj tehnologije i mijenjanje stavova društva izravno utječu na akciju žena na samostalne poslovne pothvate i preuzimanje vodstva. Činjenica je da među ženama ima manje poduzetnika nego među muškarcima, no u hrvatskom gospodarstvu zapaža se sve veća zastupljenost žena, što je vrlo pozitivna tendencija. Gospodarstvu je potrebno što više kvalitetnih, stručnih i obrazovanih ljudi, bez obzira na spol.
Glavne kočnice za značajniju zastupljenost i veću kompetitivnost žena u poduzetništvu ogledaju se u tradicionalnim predrasudama, sociološkim stavovima odgovornih za razvoj poduzetništva, nepovjerenju prema ženama, i nedorečenosti zakonodavne infrastrukture kao pretpostavke za snažniji razvoj poduzetništva. Mogućnosti za žene koje ulaze u svijet poduzetništva rastu, a potencijal žena u ekonomiji je velik i treba ga bolje iskoristiti.
Hrvatskim poduzetnicama nedostaje kvalitetna financijska podrška bez koje ne mogu investirati u znanje i tehnologiju niti pratiti potrebe tržišta. Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju otvorile su se nove financijske mogućnosti koje je potrebno bolje koristiti. Financijska podrška nije jedini ograničavajući čimbenik u razvoju ženskog poduzetništva. Mnoge prepreke nastaju zbog obrazovanja, tradicionalnih pogleda i stereotipa o ženama, nedostatka podrške za žene s dva posla (obitelj i profesija), nedostatka pristupa tehničkim, znanstvenim i općim poslovnim mrežama, nedostatka poslovnih treninga, uzora i poduzetničkih vještina.
Stoga se u ovom radu pružaju preporuke za razvoj i jačanje konkurentnosti među ženama poduzetnicama s ciljem podržavanja daljnjeg rasta poduzeća u vlasništvu žena te se predlažu načini za jačanje suradnje među ženama poduzetnicama jer međusobnom suradnjom mogu prevladati velik broj identificiranih poteškoća. Inovativno rješenje je virtualna platforma za udruživanje žena poduzetnica koja omogućava udruživanje, dijeljenje ideja, potpora i promocije za žene koje samostalno ulaze u vlastiti poslovni pothvat. |
| Abstract (english) | Today in the world there are various factors that influence the development of entrepreneurship among women. Globalization, the development of technology and the changing attitudes of society have a direct impact on women's action on independent business ventures and the takeover of leadership. The fact is that among women there are fewer entrepreneurs than among men, but in the Croatian economy there is an increasing presence of women, which is a very positive tendency, because this requires more and more qualified, professional and educated people, regardless of gender.
The main obstacles for a significant representation and greater competitiveness of women in entrepreneurship are reflected in traditional prejudices, sociological attitudes responsible for the development of entrepreneurship, mistrust towards women, and the lack of legislative infrastructure as a prerequisite for a stronger development of entrepreneurship. Opportunities for women entering the world of entrepreneurship grow, and the potential of women in the economy is high and should be better utilized. Croatian entrepreneurs mostly lack high-quality financial support without which they can’t invest in the knowledge and technology or monitor the needs of the market. With Croatia's entry into the European Union, new financial opportunities have been created that need better use.
Therefore, this paper provides recommendations for the development and strengthening of competitiveness among women entrepreneurs in order to support the further growth of women-owned enterprises and propose ways of strengthening the co-operation among women entrepreneurs. An innovative solution is the virtual platform for joining women entrepreneurs that allows them to associate, share ideas, support and promote the women who are self-employed in their own business venture. |
