prikaz prve stranice dokumenta UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA
  Download
PDF 658.69 KB
undergraduate thesis
UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA
Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences, 2022. urn:nbn:hr:128:896351
Radanović, Marko
Karlovac University of Applied Sciences
The Department of Safety and Protection

Institutional repository: Repository of Karlovac University of Applied Sciences

Cite this document

Radanović, M. (2022). UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA (Undergraduate thesis). Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

Radanović, Marko. "UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

Radanović, Marko. "UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

Radanović, M. (2022). 'UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA', Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, accessed 29 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

Radanović M. UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA [Undergraduate thesis]. Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences; 2022 [cited 2024 December 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

M. Radanović, "UNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA", Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, Karlovac, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:896351

Metadata
TitleUNUTARNJI I VANJSKI ČIMBENICI ORGANIZACIJE I NJIHOV UTJECAJ NA POSLOVANJE PODUZEĆA
Title (english)INTERVAL AND EXTEMAL FACTORS OF THE ORGANIZATION AND THEIR IMPACT ON BUSINESS OPERATIONS
AuthorMarko Radanović
MentorSnježana Kirin (mentor)
Committee memberLidija Jakšić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberZvonimir Matusinović (član povjerenstva)
Committee memberSnježana Kirin (član povjerenstva)
Committee memberZinka Mikešić Skukan (član povjerenstva)
GranterKarlovac University of Applied Sciences
(The Department of Safety and Protection)
Karlovac
Defense date and country2022-10-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Basic Technical Sciences
Abstract
U ovome radu prikazuju i opisuju se unutarnji i vanjski čimbenici organizacije te njihov utjecaj na poslovanje poduzeća. Posebno se objasnilo čimbenike oblikovanje organizacije i kako oni utječu na oblikovanje organizacijske strukture. Svi poslovi koji se obavljaju sa sobom nose dozu rizika i stresa. Tako je utjecaj organizacije i ljudskog faktora jako bitan kako bi se poslovi tvrtke odvijali bez velikih poteškoća. U organizaciji za njihovo uspješno poslovanje zaslužni su ljudi unutar organizacije i izvan organizacije. Ljudi, kao glavni faktor uspješnosti svake organizacije, trebaju biti sposobni i motivirani za rad kako bi prvenstveno sebi olakšali posao, s druge strane privukli kupce, a isto tako i zadržali ih. Kupci su jedan od najvažnijih vanjskih čimbenika koji utječu na sami uspjeh organizacije.
Abstract (english)
This paper shows and describes the internal and external factors in the organization and their impact on the company's operations. The factors shaping the organization and how they affect the shaping of the organizational structure are explained in particular. All jobs carried out carry with them a dose of risk and stress. Thus, the influence of the organization and the human factor is very important in order for the company's affairs to take place without major difficulties. In an organization, the people within the organization and outside the organization are responsible for their successful operations. People, as the main factor in the success of any organization, should be able and motivated to work in order to primarily make their work easier, on the other hand to attract customers, and also to retain them. Customers are on of the most important external factors that influence the very success of the organization.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:128:896351
Study programmeTitle: Security and Protection Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-11-22 13:20:01