Barić, M. (2015). UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI (Master's thesis). Požega: Polytehnic in Pozega. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269
Barić, Martina. "UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI." Master's thesis, Polytehnic in Pozega, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269
Barić, Martina. "UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI." Master's thesis, Polytehnic in Pozega, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269
Barić, M. (2015). 'UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI', Master's thesis, Polytehnic in Pozega, accessed 29 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269
Barić M. UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI [Master's thesis]. Požega: Polytehnic in Pozega; 2015 [cited 2024 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269
M. Barić, "UTJECAJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIH NA USPJEŠTNOST POSLOVANJA U DRŽAVNOJ UPRAVI", Master's thesis, Polytehnic in Pozega, Požega, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:008269