prikaz prve stranice dokumenta Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika
No public access
graduate thesis
Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika
Velika Gorica: University of Applied Sciences Velika Gorica, 2024. urn:nbn:hr:246:247631
Fabijanac, Mateja
University of Applied Sciences Velika Gorica

Institutional repository: Institutional Repository of University of Applied Sciences Velika Gorica

Cite this document

Fabijanac, M. (2024). Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika (Graduate thesis). Velika Gorica: University of Applied Sciences Velika Gorica. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

Fabijanac, Mateja. "Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika." Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

Fabijanac, Mateja. "Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika." Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

Fabijanac, M. (2024). 'Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika', Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, accessed 16 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

Fabijanac M. Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika [Graduate thesis]. Velika Gorica: University of Applied Sciences Velika Gorica; 2024 [cited 2025 January 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

M. Fabijanac, "Razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika", Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, Velika Gorica, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:247631

Metadata
TitleRazlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika
AuthorMateja Fabijanac
MentorSlobodan Čurčija (mentor)
GranterUniversity of Applied Sciences Velika Gorica
Velika Gorica
Defense date and country2024-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Interdisciplinary Technical Sciences
Abstract
Tema ovog diplomskog rada usmjerena je na razlikovanje hrvatskih tvrtki prema beneficijama kao aspektu nagrađivanja zaposlenika, s posebnim naglaskom na promjene izazvane pandemijom COVID-19. U teorijskom dijelu rada obrađeni su ključni aspekti upravljanja ljudskim potencijalima, uključujući motivaciju, strategije nagrađivanja i sustave beneficija. Kroz analizu različitih teorijskih pristupa, rad istražuje utjecaj beneficija na zadovoljstvo i motivaciju zaposlenika. Empirijsko istraživanje provedeno je anketiranjem zaposlenika u hrvatskim tvrtkama s ciljem ispitivanja promjena u ponudi beneficija tijekom pandemije COVID-19 i u 2024. godini. Rezultati istraživanja potvrdili su temeljnu hipotezu da je pandemija pokrenula promjene u ponudi beneficija te ukazali na potrebu za unaprjeđenjem programa beneficija.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:246:247631
Study programmeTitle: Logistics Management
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike. (magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike.)
Type of resourceText
File originReformatted digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-12-03 16:58:01