prikaz prve stranice dokumenta Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija
Access restricted to students and staff of home institution
professional thesis
Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. urn:nbn:hr:145:426987

Dujmić, Andrijana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek

Institutional repository: EFOS REPOSITORY

Cite this document

Dujmić, A. (2017). Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija (Professional thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987

Dujmić, Andrijana. "Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987

Dujmić, Andrijana. "Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987

Dujmić, A. (2017). 'Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 14 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987

Dujmić A. Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2017 [cited 2024 December 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987

A. Dujmić, "Model motiviranja i nagrađivanja zaposlenika na primjeru financijskih institucija", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:426987