prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. urn:nbn:hr:145:295229
Brkić, Vedran
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Quantitative Methods and Informatics

Institutional repository: EFOS REPOSITORY

Cite this document

Brkić, V. (2017). Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, Vedran. "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, Vedran. "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, V. (2017). 'Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 12 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić V. Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2017 [cited 2024 June 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

V. Brkić, "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Metadata
TitleUtjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Title (english)THE INFLUENCE OF CULTURE ON BUSINESS NEGOTIATION AND CULTURAL DIFFERENCES ON INTERNATIONAL BUSINESS
AuthorVedran Brkić
MentorJerko Glavaš (mentor)
Committee memberJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDomagoj Karačić (član povjerenstva)
Committee memberŽeljko Požega (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Quantitative Methods and Informatics)
Osijek
Defense date and country2017-09-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Jedna od najvažnijih i najkorisnijih vještina u životu čovjeka je komunikacija, kako u privatnom životu, tako i u poslovnom svijetu. Komunikacija je proces dijeljenja i prenošenja informacija drugim osobama putem raznih medija. U današnjem društvu, ljudi se na svakome koraku mogu susresti sa različitostima između pojedinaca te kroz verbalnu i neverbalnu komunikaciju prihvatiti raznolikosti te ih pokušati ublažiti. Interkulturna komunikacija je oblik komunikacije između ljudi koji zbog svojih kulturnih razlika mogu različito interpretirati verbalne i neverbalne signale. Kultura kao osnovno obilježje svake države uvelike utječe na oblikovanje identiteta pojedinca, grupe i samog društva u cjelini. Kultura nas uči kako se ponašati u društvu s ljudima i kako prihvatiti razlike među njima. S obzirom na sličnosti, ali i velike različitosti između kultura, suvremeno društvo sve više pozornosti pruža istraživanju i usporedbama kultura, kulturnim vrijednostima i razumijevanju kulturnih razlika. Zbog te raznolikosti, međunarodno poslovanje je otežano te uspjeh menadžera u uvjetima međunarodnog poslovanja sve više zavisi o njihovoj prilagodbi i otvorenosti prema drugim kulturama.
Abstract (english)
One of the most important and most useful skills in human life is communication, both in private life and in the business world. Communication is the process of sharing and transferring information to other people through various media. In today's society, people can at each step encounter differences between individuals and through verbal and nonverbal communication to accept diversity and try to mitigate them. Intercultural communication is a form of communication between people who, because of their cultural differences, can interpret verbal and non-verbal signals differently. Culture as the main feature of each country greatly influences the shaping of the intentions of the individual, the group and the society itself as a whole. Culture teaches us how to behave in society with people and how to accept the differences between them. Given the similarities but also the great differences between cultures, modern society is increasingly focusing on research and comparison of cultures, cultural values and understanding of cultural differences. Due to this diversity, international business is hampered by the success of managers in terms of international business increasingly depending on their adaptation and openness to other cultures.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:295229
Study programmeTitle: Business economy; specializations in: Management
Course: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteKljučne riječi izdvojio knjižničar
Created on2017-10-30 12:04:47