prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. urn:nbn:hr:145:295229
Brkić, Vedran
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvantitativne metode i informatiku

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Brkić, V. (2017). Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, Vedran. "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, Vedran. "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić, V. (2017). 'Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Brkić V. Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

V. Brkić, "Utjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:295229
Podaci o radu
NaslovUtjecaj kulture na poslovno pregovaranje i kulturoloških razlika na međunarodno poslovanje
Naslov (engleski)THE INFLUENCE OF CULTURE ON BUSINESS NEGOTIATION AND CULTURAL DIFFERENCES ON INTERNATIONAL BUSINESS
AutorVedran Brkić
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDomagoj Karačić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaŽeljko Požega (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za kvantitativne metode i informatiku)
Osijek
Datum i država obrane2017-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Jedna od najvažnijih i najkorisnijih vještina u životu čovjeka je komunikacija, kako u privatnom životu, tako i u poslovnom svijetu. Komunikacija je proces dijeljenja i prenošenja informacija drugim osobama putem raznih medija. U današnjem društvu, ljudi se na svakome koraku mogu susresti sa različitostima između pojedinaca te kroz verbalnu i neverbalnu komunikaciju prihvatiti raznolikosti te ih pokušati ublažiti. Interkulturna komunikacija je oblik komunikacije između ljudi koji zbog svojih kulturnih razlika mogu različito interpretirati verbalne i neverbalne signale. Kultura kao osnovno obilježje svake države uvelike utječe na oblikovanje identiteta pojedinca, grupe i samog društva u cjelini. Kultura nas uči kako se ponašati u društvu s ljudima i kako prihvatiti razlike među njima. S obzirom na sličnosti, ali i velike različitosti između kultura, suvremeno društvo sve više pozornosti pruža istraživanju i usporedbama kultura, kulturnim vrijednostima i razumijevanju kulturnih razlika. Zbog te raznolikosti, međunarodno poslovanje je otežano te uspjeh menadžera u uvjetima međunarodnog poslovanja sve više zavisi o njihovoj prilagodbi i otvorenosti prema drugim kulturama.
Sažetak (engleski)
One of the most important and most useful skills in human life is communication, both in private life and in the business world. Communication is the process of sharing and transferring information to other people through various media. In today's society, people can at each step encounter differences between individuals and through verbal and nonverbal communication to accept diversity and try to mitigate them. Intercultural communication is a form of communication between people who, because of their cultural differences, can interpret verbal and non-verbal signals differently. Culture as the main feature of each country greatly influences the shaping of the intentions of the individual, the group and the society itself as a whole. Culture teaches us how to behave in society with people and how to accept the differences between them. Given the similarities but also the great differences between cultures, modern society is increasingly focusing on research and comparison of cultures, cultural values and understanding of cultural differences. Due to this diversity, international business is hampered by the success of managers in terms of international business increasingly depending on their adaptation and openness to other cultures.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:295229
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Menadžment
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomenaKljučne riječi izdvojio knjižničar
Datum i vrijeme pohrane2017-10-30 12:04:47