prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.
No public access
undergraduate thesis
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2019. urn:nbn:hr:192:239037
Širol, Antonija
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Cite this document

Širol, A. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

Širol, Antonija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

Širol, Antonija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

Širol, A. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 27 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

Širol A. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2019 [cited 2024 December 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

A. Širol, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:239037

Metadata
TitleAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Uniqa osiguranje d.d.
Title (english)Human resource management in function analysis Uniqua osiguranje d.d.
AuthorAntonija Širol
MentorZoran Ježić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2019-07-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Upravljanje ljudskim potencijalima ima ključnu ulogu u uspjehu svakog poslovanja. To je proces upravljanja ljudima kako bi učinkovito izvršavali svoje zadatke. Upravljanje ljudskim potencijalima je toliko specifično i mora biti izazov za svakog menadžera jer je svaki čovjek jedinstven, ne može se napraviti jedan standard koji bi služio kao primjer za sve ostale. Upravljanje ljudskim potencijalima obuhvaća sve funkcije koje se odnose na zaposlenika, od zapošljavanja, odabira, razvoja karijere, napredovanja, obrazovanja do prestanka radnog odnosa. U završnom radu bit će objašnjene i analizirane funkcije upravljanja ljudskim potencijalima i njihovo funkcioniranje u Uniqa osiguranju d.d. Osnovna svrha ovog rada je identificirati probleme u funkcioniranju upravljanja ljudskim potencijalima u Uniqa osiguranju d.d. te predstaviti moguća rješenja za postojeće probleme. Tvrtka koja je shvatila da su ljudski potencijali najvažniji čimbenici uspjeha je uspješnija od onih tvrtki koje još nisu shvatile važnost ljudskog resursa, te u njima još uvijek postoji loše upravljanje ljudskim resursima. Sve dok Uniqa osiguranje nastavi raditi na poboljšanju radnih uvjeta, može samo nastaviti rasti.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:239037
Study programmeTitle: Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-11-05 17:22:46