Zoretić, G. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela (Professional thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, G. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela', Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 09 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić G. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela [Professional thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 November 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
G. Zoretić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela", Professional thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476