Zoretić, G. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela (Završni specijalistički). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić, G. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela', Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 27.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
Zoretić G. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela [Završni specijalistički]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 27.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476
G. Zoretić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela", Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476