prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.
No public access
undergraduate thesis
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics, 2017. urn:nbn:hr:192:054558
Baćan, Ena
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: Repository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business

Cite this document

Baćan, E. (2017). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

Baćan, Ena. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

Baćan, Ena. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

Baćan, E. (2017). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 27 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

Baćan E. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2024 November 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

E. Baćan, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:054558

Metadata
TitleAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Bajkmont d.o.o.
Title (english)Human resource management analysis in company Bajkmont d.o.o.
AuthorEna Baćan
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2017-07-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima je važna za svako poduzeće. Određuje poduzeće kao cjelinu te predstavlja srž funkcioniranja i opstanka poduzeća. Rad analizira funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću „Bajkmont d.o.o.“. Bajkmont je uspješno poduzeće koje posluje od 1984. godine. Poduzeće se bavi izradom i montažom čeličnih konstrukcija za razne građevinske, industrijske i druge projekte. Odlikuje se visokim stupnjem tehnologije. Od funkcija koje su u radu analizirane obuhvaćene su funkcije analiza radnih mjesta, planiranje, pridobivanje, selekcija, uvođenje u posao, razvoj karijere i motivacija. Nakon analiziranih funkcija i predstavljenih radnih mjesta u poduzeću, organizacijske i obrazovne strukture zaposlenika, završni rad zaključuju prednosti i nedostatci s kojima se poduzeće suočava.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:054558
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: International Business
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-12-07 14:14:29