Pejković, D. (2022). MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad (Undergraduate thesis). Split: University of Split, Faculty of economics Split. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097
Pejković, Duje. "MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad." Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097
Pejković, Duje. "MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad." Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097
Pejković, D. (2022). 'MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad', Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097
Pejković D. MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad [Undergraduate thesis]. Split: University of Split, Faculty of economics Split; 2022 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097
D. Pejković, "MEĐUOVISNOST OSOBNIH VRIJEDNOSTI ZAPOSLENIKA, NJIHOVOG RADNOG ANGAŽMANA I ZADOVOLJSTVA NA RADU : završni rad", Undergraduate thesis, University of Split, Faculty of economics Split, Split, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:206097