prikaz prve stranice dokumenta Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
  Download
PDF 1.92 MB
master's thesis
Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2024. urn:nbn:hr:148:617889
Fiket, Patricija
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Fiket, P. (2024). Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, Patricija. "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, Patricija. "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, P. (2024). 'Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 01 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket P. Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2024 [cited 2024 June 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

P. Fiket, "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Metadata
TitlePrimjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
Title (english)Appropriateness of using blood groups in employee selection
AuthorPatricija Fiket
MentorNina Pološki Vokić (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Zagreb
Defense date and country2024-02-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Cilj ovog rada je bio utvrditi je li primjereno koristiti metodologiju krvne grupe pri odabiru zaposlenika. Metoda korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika pripada nekonvencionalnim metodama, stoga ovaj rad detaljno pojašnjava obilježja pojedinaca s krvnom grupom 0, A, B i AB. Uz to, u radu su prikazana dosadašnja korištenja metode krvnih grupa pri upravljanju ljudskim potencijalima, uključujući primjere gdje se ova metoda do sada koristila, načine na koje se ova metoda može koristiti za dobrobit zaposlenika te koje kontroverze ova metoda nosi sa sobom. U empirijskom dijelu rada prikazani su rezultati provedenog primarnog istraživanja povezanosti između adekvatnosti radnog mjesta s obzirom na krvnu grupu i radne uspješnosti zaposlenika. Zaključeno je da postoji značajna razlika u radnoj uspješnosti između zaposlenika koji se nalaze na adekvatnom radnom mjestu s obzirom na svoju krvnu i onih koji nisu na adekvatnom radnom mjestu s obzirom na svoju krvnu grupu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:617889
Study programmeTitle: Business economics
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0) icon
Created on2024-02-27 08:38:58