prikaz prve stranice dokumenta Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
  Preuzmi
PDF 1.92 MB
diplomski rad
Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. urn:nbn:hr:148:617889
Fiket, Patricija
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Fiket, P. (2024). Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, Patricija. "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, Patricija. "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket, P. (2024). 'Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 16.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Fiket P. Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 16.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

P. Fiket, "Primjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:617889
Podaci o radu
NaslovPrimjerenost korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika
Naslov (engleski)Appropriateness of using blood groups in employee selection
AutorPatricija Fiket
MentorNina Pološki Vokić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2024-02-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Cilj ovog rada je bio utvrditi je li primjereno koristiti metodologiju krvne grupe pri odabiru zaposlenika. Metoda korištenja krvne grupe pri odabiru zaposlenika pripada nekonvencionalnim metodama, stoga ovaj rad detaljno pojašnjava obilježja pojedinaca s krvnom grupom 0, A, B i AB. Uz to, u radu su prikazana dosadašnja korištenja metode krvnih grupa pri upravljanju ljudskim potencijalima, uključujući primjere gdje se ova metoda do sada koristila, načine na koje se ova metoda može koristiti za dobrobit zaposlenika te koje kontroverze ova metoda nosi sa sobom. U empirijskom dijelu rada prikazani su rezultati provedenog primarnog istraživanja povezanosti između adekvatnosti radnog mjesta s obzirom na krvnu grupu i radne uspješnosti zaposlenika. Zaključeno je da postoji značajna razlika u radnoj uspješnosti između zaposlenika koji se nalaze na adekvatnom radnom mjestu s obzirom na svoju krvnu i onih koji nisu na adekvatnom radnom mjestu s obzirom na svoju krvnu grupu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:617889
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (univ. mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Dijeli pod istim uvjetima 3.0 (CC BY-NC-SA 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-02-27 08:38:58