prikaz prve stranice dokumenta RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. urn:nbn:hr:148:354777
Piljek, Ines
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Piljek, I. (2015). RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

Piljek, Ines. "RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

Piljek, Ines. "RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

Piljek, I. (2015). 'RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 08 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

Piljek I. RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2015 [cited 2024 November 08] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

I. Piljek, "RESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:354777

Metadata
TitleRESURSNA TEORIJA I STRATEŠKI MENADŽMENT
Title (english)RESOURCE BASED VIEW AND STRATEGIC MANAGEMENT
AuthorInes Piljek
MentorNajla Podrug (mentor)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2015-09-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Polazeći od pretpostavki resursne teorije, poduzeće bi za razvoj konkurentske prednosti trebalo počinjati, ali i završavati, s internom analizom. Posjedovanjem VRIN resursa, poduzeće može razviti određenu strategiju, koja će mu u potpunosti odgovarati, kako bi njenom implementacijom postiglo zadane ciljeve. Dakle, ukoliko posjeduje resurse koji su vrijedni, rijetki, neimitativni i nezamjenjivi te ako poduzeće ima sposobnost da kao organizacija na najbolji mogući način iskoristi te resurse, tada ima veliku mogućnost da se odvoji od konkurencije. Međutim, zbog promjenjive okoline, vrijednost koju stvori implementacijom strategije, koja se temelji na upotrebi VRIN resursa, poduzeće mora tijekom cijelog svog životnog vijeka razvijati i nadograđivati kako je konkurenti ne bi umanjili. To se ostvaruje primjenom dinamičkih sposobnosti. Sama primjena čini veliku važnost za poduzeće jer je obične ključne sposobnosti vrlo teško imitirati čime se gubi njihova homogenost. Na taj način zadovoljava se pretpostavka heterogenosti koja zajedno s imobilnosti resursa čini temeljne pretpostavke teorije.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:354777
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Public noteSažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Created on2016-07-12 16:03:31