prikaz prve stranice dokumenta ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA
  Download
PDF 1.83 MB
master's thesis
ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. urn:nbn:hr:148:514006
Ljubić, Domagoj
University of Zagreb
Faculty of Economics and Business
Department of Organization and Management

Institutional repository: REPEFZG

Cite this document

Ljubić, D. (2021). ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

Ljubić, Domagoj. "ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

Ljubić, Domagoj. "ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

Ljubić, D. (2021). 'ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 13 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

Ljubić D. ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2024 May 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

D. Ljubić, "ANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:514006

Metadata
TitleANALIZA POŽELJNIH OSOBINA VOĐA U KRIZNIM SITUACIJAMA KROZ PRIZMU HRVATSKOG SEKTORA UGOSTITELJSTVA POGOĐENOG EPIDEMIJOM KORONA VIRUSA
Title (english)THE ANALYSIS OF DESIRED LEADERSHIP CHARACTERISTICS IN CRISIS SITUATIONS THROUGH THE PRISM OF CROATIAN HOSPITALITY SECTOR AFFECTED BY THE CORONA VIRUS EPIDEMIC
AuthorDomagoj Ljubić
MentorDomagoj Hruška (mentor)
Committee memberDomagoj Hruška (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMislav Ante Omazić (član povjerenstva)
Committee memberDavor Labaš (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Economics and Business
(Department of Organization and Management)
Zagreb
Defense date and country2021-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U radu je fokus na važnosti implementacije pozitivnih osobina vodstva kako općenito u poslovanju poduzeća tako i u konkretnom primjeru krize koja je posljedica pandemije uzrokovane korona virusom. Poželjne osobine vodstva sažete su u ovom radu i provedene kroz obrazac evaluacije karakteristika vođe u kriznim uvjetima. U radu će se provesti empirijsko istraživanje uz 360 degree qustionnary u kojem je provedena anonimna anketa među zaposlenicima sektora ugostiteljstva u Republici Hrvatskoj. Za potrebe istraživanja i segmentiranje rezultata, anketa je distribuirana isključivo djelatnicima kafića. Cilj rada bio je istražiti važnost pojedine osobine vodstva iz perspektive zaposlenika te u kojoj mjeri je ista implementirana od strane njihovih nadređenih tokom suočavanja sa korona virusom kao krizom u poslovanju. Važno je da su sve poželjne karakteristike vodstva pravovremeno i pravovaljano implementirane kroz prizmu perspektive zaposlenika, jer je interna suradnja u kriznim uvjetima krucijalna za postizanje sinergijskog efekta između svih inputa poduzeća te uspješno nošenje sa krizom.
Abstract (english)
In this final thesis, focus is at the importance of positive leadership characteristics implementation as in regular company business terms, also specificly at the example of crisis due to pandemic caused by corona virus. All desirable leadership characteristics are summarized in this thesis and conducted through a leader characteristics evaluation in terms of crisis. In this thesis, an empirical research will be conducted with 360 degree questionnary in which anonimous questionnary will be distributed among hospitality sector employees in Croatia. For research purposes and segmentation of results, questionnary is distributed only to coffee shop employees. The goal of the research was to explore the importance of leadership characteristics from employees perspective and how the leaders characteristics were implemented through business during the corona ciris. It is important that all valuable characteristics were properly used from employees perspective, because inner cooperation in terms of crisis is crucial for synergy effect achievement and successfull crisis confrontation.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:148:514006
Study programmeTitle: Business Economics
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) icon
Created on2021-09-28 09:41:59