Balog Gjurgjević, L. (2021). USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207
Balog Gjurgjević, Lea. "USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207
Balog Gjurgjević, Lea. "USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207
Balog Gjurgjević, L. (2021). 'USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207
Balog Gjurgjević L. USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207
L. Balog Gjurgjević, "USPOREDBA AUTORITATIVNOG I SURAĐUJUĆEG STILA VODSTVA KROZ NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJSKU PREDANOST", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Economics and Business, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:853207