prikaz prve stranice dokumenta Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics Varaždin, 2011. urn:nbn:hr:211:079601
Kljaković, Jelena
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Kljaković, J. (2011). Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

Kljaković, Jelena. "Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

Kljaković, Jelena. "Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

Kljaković, J. (2011). 'Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 13 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

Kljaković J. Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2011 [cited 2025 January 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

J. Kljaković, "Informacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2011. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:079601

Metadata
TitleInformacijski sustavi za upravljanje ljudskim potencijalima
Title (english)Human Resources Information System
AuthorJelena Kljaković
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2011-10-06, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Ljudi su najvažniji kapital uspješnog poslovanja suvremenog poduzeća. Stoga, planiranje i upravljanje ljudima postaje sve važnije i obimnije, pa važnost informacijskog sustava kod upravljanja ljudskim resursima dobija sve veći značaj. Informacijski sustav za upravljanje ljudskim resursima (engl. Human Resources Information System - HRIS) možemo definirati kao integraciju upravljanja ljudskim resursima i informacijske tehnologije. Cilj HRIS-a jest spojiti različite dijelove ljudskih resursa uključujući plaće i radnu uspješnost u jedinstven informacijski sustav.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:079601
Study programmeTitle: Database and Knowledge Base Studies
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra informatike (magistar/magistra informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2017-01-26 08:36:13