prikaz prve stranice dokumenta Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics Varaždin, 2014. urn:nbn:hr:211:957033
Sobodić, Aleksandra
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Sobodić, A. (2014). Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

Sobodić, Aleksandra. "Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

Sobodić, Aleksandra. "Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

Sobodić, A. (2014). 'Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 23 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

Sobodić A. Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2014 [cited 2024 November 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

A. Sobodić, "Uloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:957033

Metadata
TitleUloga visokoobrazovanih ljudskih potencijala u korporativnoj strategiji poduzeća
Title (english)The role of highly educated human resources in the corporate strategy of companies
AuthorAleksandra Sobodić
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2014-07-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Suvremeno poslovanje više nije moguće odvojiti od informacijsko-komunikacijske tehnologije koja je postala njegovom sastavnicom, te koja kao takva čini trokut znanja unutar kojeg zaposlenik poduzeća stvara znanje, vještine i kompetencije. Također, nužno je kreirati i korporativnu strategiju poduzeća prema kojoj će se usmjeriti politike i djelovanja menadžmenta ljudskih potencijala.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:957033
Study programmeTitle: Database and Knowledge Base Studies
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra informatike (magistar/magistra informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2017-01-26 10:07:25