Lesar, L. (2013). Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893
Lesar, Lidija. "Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893
Lesar, Lidija. "Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893
Lesar, L. (2013). 'Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 10 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893
Lesar L. Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2013 [cited 2024 September 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893
L. Lesar, "Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsko ponašanje", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2013. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:674893