prikaz prve stranice dokumenta Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. urn:nbn:hr:211:839393
Staroveški, Sanja
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Staroveški, S. (2017). Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

Staroveški, Sanja. "Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

Staroveški, Sanja. "Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

Staroveški, S. (2017). 'Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 14 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

Staroveški S. Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2017 [cited 2024 November 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

S. Staroveški, "Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:839393

Metadata
TitleAlternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika
Title (english)Alternative work arrangements in the function of motivating employees
AuthorSanja Staroveški
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2017-09-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Motiviranje zaposlenika jedna je od najčešće istraživanih tema na području organizacijskog ponašanja. Jedan od sve češćih pristupa povećanju motivacije u radnom okruženju jesu i različiti oblici alternativnog organiziranja posla, a posebno dijeljenje radnih mjesta, fleksibilno radno vrijeme, te rad kod kuće. U radu je razmotren utjecaj različitih oblika alternativnog organiziranja posla na povećanje motivacije zaposlenika, a sve je potkrijepljeno analizom stvarnih primjera iz suvremene poslovne prakse.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:839393
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2019-03-04 10:45:50