prikaz prve stranice dokumenta Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2018. urn:nbn:hr:211:742154
Čonka, Dejan
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Čonka, D. (2018). Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, Dejan. "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, Dejan. "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, D. (2018). 'Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 26 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka D. Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2018 [cited 2024 June 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

D. Čonka, "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Metadata
TitleUpravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Title (english)Through Managing Group Properties to Increased Group Performance
AuthorDejan Čonka
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2018-09-07, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu su prikazane temeljne osobine grupa, a to su uloge, norme, status, veličina grupe te stupanj grupne kohezivnosti, i naglašena je važnost upravljanja tim osobinama u svrhu povećavanja grupne učinkovitosti. Svaka od navedenih osobina grupa prikazana je i elaborirana kroz konkretne primjere iz poslovne prakse. Napokon, provedeno je istraživanje u izabranim poslovnim sustavima s ciljem utvrđivanja načina na koji osobine grupa utječu na grupnu učinkovitost, a posredno i na performansu organizacije u cjelini, te davanja preporuka kakao unaprijediti upravljanje osobinama grupa u suvremenim poslovnim uvjetima. U konačnici, iznesen je zaključak na temelju teorijski proučavane teme kao i na temelju dobivenih rezultata tijekom provedbe istraživanja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:742154
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) icon
Created on2019-03-04 11:02:14