prikaz prve stranice dokumenta Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. urn:nbn:hr:211:742154
Čonka, Dejan
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Čonka, D. (2018). Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, Dejan. "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, Dejan. "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka, D. (2018). 'Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Čonka D. Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2018 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

D. Čonka, "Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:742154
Podaci o radu
NaslovUpravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti
Naslov (engleski)Through Managing Group Properties to Increased Group Performance
AutorDejan Čonka
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaRuža Brčić
MBZ: 259140
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2018-09-07, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu su prikazane temeljne osobine grupa, a to su uloge, norme, status, veličina grupe te stupanj grupne kohezivnosti, i naglašena je važnost upravljanja tim osobinama u svrhu povećavanja grupne učinkovitosti. Svaka od navedenih osobina grupa prikazana je i elaborirana kroz konkretne primjere iz poslovne prakse. Napokon, provedeno je istraživanje u izabranim poslovnim sustavima s ciljem utvrđivanja načina na koji osobine grupa utječu na grupnu učinkovitost, a posredno i na performansu organizacije u cjelini, te davanja preporuka kakao unaprijediti upravljanje osobinama grupa u suvremenim poslovnim uvjetima. U konačnici, iznesen je zaključak na temelju teorijski proučavane teme kao i na temelju dobivenih rezultata tijekom provedbe istraživanja.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:742154
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje 3.0 (CC BY 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 11:02:14