prikaz prve stranice dokumenta Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. urn:nbn:hr:211:145888
Štefekov, Silvija
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Štefekov, S. (2019). Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

Štefekov, Silvija. "Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

Štefekov, Silvija. "Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

Štefekov, S. (2019). 'Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 24 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

Štefekov S. Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2019 [cited 2024 November 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

S. Štefekov, "Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:145888

Metadata
TitleUpravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja
Title (english)Managing Organizational Culture to Successful Organizational Changes: Case Study
AuthorSilvija Štefekov
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2019-09-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Organizacijska kultura i organizacijske promjene međuovisni su pojmovi, a svrha je ovog rada ukazati da je organizacijska kultura važan čimbenik uspješne organizacijske promjene.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:145888
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2020-04-27 07:18:28