Zadravec, M. (2019). Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134
Zadravec, Martina. "Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134
Zadravec, Martina. "Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134
Zadravec, M. (2019). 'Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 02 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134
Zadravec M. Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2019 [cited 2024 September 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134
M. Zadravec, "Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:125134