prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2020. urn:nbn:hr:211:381103
Rašić, Filip
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Computing and Technology

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Rašić, F. (2020). Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, F. (2020). 'Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 26 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić F. Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2020 [cited 2024 December 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

F. Rašić, "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Metadata
TitleUpravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Title (english)Managing lifelong learning for office employees
AuthorFilip Rašić
MentorValentina Kirinić (mentor)
MBZ: 218651
Committee memberMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Computing and Technology)
Varaždin
Defense date and country2020-09-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu se razmatra tema cjeloživotnog učenja uredskih zaposlenika važna zbog zahtjeva radnih okolina i mjesta koja se brzo mijenjaju. Nakon opisa osnovnih pojmova ureda, uredskih zaposlenika razmatra se i cjeloživotno učenje općenito koje je u današnje vrijeme vrlo značajno. Nakon toga se objašnjava upravljanje ljudskim potencijalima i cjeloživotnim učenjem samih uredskih zaposlenika. Govori se i tome koji su neki od faktora motivacije za cjeloživotno učenje zaposlenika u uredu. Provodi se istraživanje o cjeloživotnom učenju uredskih zaposlenika. Najvažniji dio toga istraživanja je anketa o cjeloživotnom učenju tih zaposlenika. Nad anketom provedenom u jednoj IT tvrtki na osnovu prikupljenih podataka provodi se analiza. Na osnovi analize daju se komentari, odnosno osvrt i donose određene konstatacije, kao što je važnost nekih faktora motivacije i organizacija cjeloživotnog učenja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:381103
Study programmeTitle: Information Technology in Business Application
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2021-05-06 09:30:13