prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2020. urn:nbn:hr:211:381103
Rašić, Filip
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za informatičke tehnologije i računarstvo

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Rašić, F. (2020). Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, F. (2020). 'Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 09.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić F. Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2020 [pristupljeno 09.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

F. Rašić, "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103
Podaci o radu
NaslovUpravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Naslov (engleski)Managing lifelong learning for office employees
AutorFilip Rašić
MentorValentina Kirinić (mentor)
MBZ: 218651
Član povjerenstvaMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za informatičke tehnologije i računarstvo)
Varaždin
Datum i država obrane2020-09-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu se razmatra tema cjeloživotnog učenja uredskih zaposlenika važna zbog zahtjeva radnih okolina i mjesta koja se brzo mijenjaju. Nakon opisa osnovnih pojmova ureda, uredskih zaposlenika razmatra se i cjeloživotno učenje općenito koje je u današnje vrijeme vrlo značajno. Nakon toga se objašnjava upravljanje ljudskim potencijalima i cjeloživotnim učenjem samih uredskih zaposlenika. Govori se i tome koji su neki od faktora motivacije za cjeloživotno učenje zaposlenika u uredu. Provodi se istraživanje o cjeloživotnom učenju uredskih zaposlenika. Najvažniji dio toga istraživanja je anketa o cjeloživotnom učenju tih zaposlenika. Nad anketom provedenom u jednoj IT tvrtki na osnovu prikupljenih podataka provodi se analiza. Na osnovi analize daju se komentari, odnosno osvrt i donose određene konstatacije, kao što je važnost nekih faktora motivacije i organizacija cjeloživotnog učenja.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:381103
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2021-05-06 09:30:13