prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2021. urn:nbn:hr:211:801648
Šoštarić, Lea
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Šoštarić, L. (2021). Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

Šoštarić, Lea. "Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

Šoštarić, Lea. "Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

Šoštarić, L. (2021). 'Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 29 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

Šoštarić L. Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2021 [cited 2024 June 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

L. Šoštarić, "Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:801648

Metadata
TitleMotivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom
Title (english)Employee motivation as an element of human resource management
AuthorLea Šoštarić
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Committee memberRobert Fabac (član povjerenstva)
MBZ: 240721
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2021-06-02, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Ideja ovog diplomskog rada pod nazivom „Motivacija zaposlenika kao činitelj upravljanja ljudskim potencijalom“ je elemente teorija motivacije povezati s činiteljima suvremenog upravljanja ljudskim potencijalom. Rad se bavi definiranjem pojma motivacije kao i isticanjem važnosti motivacije zaposlenika za rad. Osim pojma motivacije, obrađene su neke od najbitnijih sadržajnih i procesnih teorija motivacije. Nakon sadržajnih i procesnih teorija motivacije objašnjene su materijalne i nematerijalne strategije motiviranja. Na dalje, u ovom diplomskom radu obrađena je i tema vezana uz upravljanje ljudskim potencijalom. Na samom kraju rada nalazi se poglavlje koje se odnosi na povezanost teorija motivacije s upravljanjem ljudskim potencijalom. Kako bi se sve to moglo potkrijepiti primjerom iz prakse proveden je intervju sa zaposlenicom iz računovodstvenog servisa i voditeljem proizvodnje tvrtke koja se bavi strojnom obradom metala.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:801648
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2021-06-07 07:29:41