prikaz prve stranice dokumenta Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. urn:nbn:hr:211:875753
Macan, Tin
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Information Systems Development

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Macan, T. (2024). Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, Tin. "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, Tin. "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, T. (2024). 'Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 27 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan T. Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2024 [cited 2024 December 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

T. Macan, "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Metadata
TitleRazvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Title (english)Career development in the artificial intelligence era: an analysis of the effectiveness of artificial intelligence-generated CVs and cover letters
AuthorTin Macan
MentorKatarina Pažur Aničić (mentor)
MBZ: 340193
Committee memberRenata Mekovec (član povjerenstva)
MBZ: 264446
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Information Systems Development)
Varaždin
Defense date and country2024-07-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Ovaj završni rad istražuje učinkovitost životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom (AI) u kontekstu razvoja karijere. Glavni cilj rada je ocijeniti kako životopisi i motivacijska pisma stvorena uz pomoć umjetne inteligencije, posebno alata poput ChatGPT-a, zadovoljavaju specifične potrebe odjela ljudskih resursa, uključujući preglednost, relevantnost informacija, autentičnost i prilagodljivost specifičnim radnim mjestima. Teorijski dio rada obuhvaća analizu dosadašnjih istraživanja o primjeni umjetne inteligencije u razvoju karijere, kao i pregled prednosti i nedostataka korištenja tehnologije umjetne inteligencije. U praktičnom dijelu istraživanja, analizirane su evaluacije stručnjaka iz različitih odjela ljudskih resursa o dokumentima generiranim alatima umjetne inteligencije. Glavni zaključci istraživanja uključuju prepoznavanje prednosti kao što su jasna struktura i estetska privlačnost dokumenata, te izazova poput nedostatka autentičnosti i osobnog pristupa. Rezultati istraživanja pružaju vrijedne uvide u prihvatljivost i potencijalnu učinkovitost generiranih životopisa i motivacijskih pisama, te nude smjernice za daljnje korištenje tehnologije u razvoju karijere.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:875753
Study programmeTitle: Information and Business Systems
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) icon
Created on2024-07-15 04:07:23