prikaz prve stranice dokumenta Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. urn:nbn:hr:211:875753
Macan, Tin
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Macan, T. (2024). Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, Tin. "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, Tin. "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan, T. (2024). 'Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Macan T. Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2024 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

T. Macan, "Razvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:875753
Podaci o radu
NaslovRazvoj karijere u doba umjetne inteligencije: analiza učinkovitosti životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom
Naslov (engleski)Career development in the artificial intelligence era: an analysis of the effectiveness of artificial intelligence-generated CVs and cover letters
AutorTin Macan
MentorKatarina Pažur Aničić (mentor)
MBZ: 340193
Član povjerenstvaRenata Mekovec (član povjerenstva)
MBZ: 264446
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za razvoj informacijskih sustava)
Varaždin
Datum i država obrane2024-07-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Ovaj završni rad istražuje učinkovitost životopisa i motivacijskih pisama generiranih umjetnom inteligencijom (AI) u kontekstu razvoja karijere. Glavni cilj rada je ocijeniti kako životopisi i motivacijska pisma stvorena uz pomoć umjetne inteligencije, posebno alata poput ChatGPT-a, zadovoljavaju specifične potrebe odjela ljudskih resursa, uključujući preglednost, relevantnost informacija, autentičnost i prilagodljivost specifičnim radnim mjestima. Teorijski dio rada obuhvaća analizu dosadašnjih istraživanja o primjeni umjetne inteligencije u razvoju karijere, kao i pregled prednosti i nedostataka korištenja tehnologije umjetne inteligencije. U praktičnom dijelu istraživanja, analizirane su evaluacije stručnjaka iz različitih odjela ljudskih resursa o dokumentima generiranim alatima umjetne inteligencije. Glavni zaključci istraživanja uključuju prepoznavanje prednosti kao što su jasna struktura i estetska privlačnost dokumenata, te izazova poput nedostatka autentičnosti i osobnog pristupa. Rezultati istraživanja pružaju vrijedne uvide u prihvatljivost i potencijalnu učinkovitost generiranih životopisa i motivacijskih pisama, te nude smjernice za daljnje korištenje tehnologije u razvoju karijere.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:875753
Studijski programNaziv: Informacijski i poslovni sustavi
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ. bacc. inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje 3.0 (CC BY 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-07-15 04:07:23