prikaz prve stranice dokumenta Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika
  Download
PDF 2.36 MB
undergraduate thesis
Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika
Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. urn:nbn:hr:211:013587
Đipalo, Veronika
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Information Systems Development

Institutional repository: Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository

Cite this document

Đipalo, V. (2024). Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, Veronika. "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, Veronika. "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, V. (2024). 'Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 20 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo V. Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2024 [cited 2024 November 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

V. Đipalo, "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Metadata
TitleDigitalne kompetencije uredskih zaposlenika
Title (english)Employees' digital competencies
AuthorVeronika Đipalo
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Committee memberValentina Kirinić (član povjerenstva)
MBZ: 218651
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Information Systems Development)
Varaždin
Defense date and country2024-09-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Ovim radom obrađena je tema digitalnih kompetencija uredskih zaposlenika. Rad prikazuje pet ključnih područja DigComp 2.2 okvira, opisuje razine za pojedinu kompetenciju te definira znanja, vještine i stavove uz popratne primjere iz područja računovodstva. U praktičnom dijelu rada nalazi se istraživanje provedeno nad zaposlenicima programerske tvrtke u Zagrebu, koje prikazuje obrađene rezultate vezane uz stečene digitalne kompetencije koje su ispitane uz pomoć konkretnih primjera iz prakse. Zaključni dio konstatira kako su digitalne kompetencije ključni faktori za uspjeh u modernom poslovnom okruženju. Osvrće se na to kako digitalna pismenost unapređuje produktivnost, potiče inovacije, kreativnost, suradnju te stvara pozitivnu organizacijsku kulturu. Ulaganjem u razvoj i napredak digitalnih kompetencija, povećava se konkurentnost organizacije i njezinih zaposlenika na tržištu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:013587
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial 3.0 Unported (CC BY-NC 3.0) icon
Created on2024-09-30 04:15:24