prikaz prve stranice dokumenta Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika
  Preuzmi
PDF 2.36 MB
završni rad
Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. urn:nbn:hr:211:013587
Đipalo, Veronika
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Đipalo, V. (2024). Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, Veronika. "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, Veronika. "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo, V. (2024). 'Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Đipalo V. Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2024 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

V. Đipalo, "Digitalne kompetencije uredskih zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:013587
Podaci o radu
NaslovDigitalne kompetencije uredskih zaposlenika
Naslov (engleski)Employees' digital competencies
AutorVeronika Đipalo
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Član povjerenstvaValentina Kirinić (član povjerenstva)
MBZ: 218651
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za razvoj informacijskih sustava)
Varaždin
Datum i država obrane2024-09-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Ovim radom obrađena je tema digitalnih kompetencija uredskih zaposlenika. Rad prikazuje pet ključnih područja DigComp 2.2 okvira, opisuje razine za pojedinu kompetenciju te definira znanja, vještine i stavove uz popratne primjere iz područja računovodstva. U praktičnom dijelu rada nalazi se istraživanje provedeno nad zaposlenicima programerske tvrtke u Zagrebu, koje prikazuje obrađene rezultate vezane uz stečene digitalne kompetencije koje su ispitane uz pomoć konkretnih primjera iz prakse. Zaključni dio konstatira kako su digitalne kompetencije ključni faktori za uspjeh u modernom poslovnom okruženju. Osvrće se na to kako digitalna pismenost unapređuje produktivnost, potiče inovacije, kreativnost, suradnju te stvara pozitivnu organizacijsku kulturu. Ulaganjem u razvoj i napredak digitalnih kompetencija, povećava se konkurentnost organizacije i njezinih zaposlenika na tržištu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:013587
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno 3.0 (CC BY-NC 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-09-30 04:15:24