prikaz prve stranice dokumenta Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
No public access
undergraduate thesis
Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. urn:nbn:hr:199:862425
Kralj, Katarina
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Kralj, K. (2019). Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, Katarina. "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, Katarina. "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, K. (2019). 'Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 19 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj K. Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2019 [cited 2024 December 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

K. Kralj, "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Metadata
TitleLjudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
Title (english)Human potentials in the Zagreb county police administration; perspective of development
AuthorKatarina Kralj
MentorTijana Vukojičić Tomić (mentor)
Committee memberTijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarko Šikić (član povjerenstva)
Committee memberRomea Manojlović Toman (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2019-10-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Upravljanje ljudskim potencijalima u suvremenom društvu prepoznato je kao jedan od osnovnih faktora poslovnih procesa kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Prepoznavanje ljudskog faktora kao najvažnijeg resursa u poslovnom procesu te važnost motivacije zaposlenika ali i menadžera postaju glavni nositelj poslovnog uspjeha, a strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima vodi ka boljim rezultatima kroz unapređenje vodstva, porast radnog učinka i odanosti zaposlenika. Kao varijable koje najviše utječu na primjenu sustava kvalitete poslovnog procesa pretpostavljaju se obrazovanje i kontinuirano usavršavanje te postojanje kvalitetnog sustava odabira zaposlenika, motivacije i nagrađivanja
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:862425
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-10-29 14:46:49