prikaz prve stranice dokumenta Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
Rad nije dostupan
završni rad
Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2019. urn:nbn:hr:199:862425
Kralj, Katarina
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Kralj, K. (2019). Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, Katarina. "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, Katarina. "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj, K. (2019). 'Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 18.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Kralj K. Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2019 [pristupljeno 18.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

K. Kralj, "Ljudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:862425
Podaci o radu
NaslovLjudski potencijali u policijskoj upravi zagrebačkoj: perspektive razvoja
Naslov (engleski)Human potentials in the Zagreb county police administration; perspective of development
AutorKatarina Kralj
MentorTijana Vukojičić Tomić (mentor)
Član povjerenstvaTijana Vukojičić Tomić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarko Šikić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaRomea Manojlović Toman (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Upravna znanost)
Zagreb
Datum i država obrane2019-10-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Upravno pravo i uprava
Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima u suvremenom društvu prepoznato je kao jedan od osnovnih faktora poslovnih procesa kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Prepoznavanje ljudskog faktora kao najvažnijeg resursa u poslovnom procesu te važnost motivacije zaposlenika ali i menadžera postaju glavni nositelj poslovnog uspjeha, a strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima vodi ka boljim rezultatima kroz unapređenje vodstva, porast radnog učinka i odanosti zaposlenika. Kao varijable koje najviše utječu na primjenu sustava kvalitete poslovnog procesa pretpostavljaju se obrazovanje i kontinuirano usavršavanje te postojanje kvalitetnog sustava odabira zaposlenika, motivacije i nagrađivanja
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:862425
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-10-29 14:46:49