prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
No public access
master's thesis
Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. urn:nbn:hr:199:583105
Brkić, Maja
University of Zagreb
Faculty of Law
Administrative Sciences

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Brkić, M. (2020). Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, M. (2020). 'Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 07 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić M. Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2020 [cited 2024 August 07] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

M. Brkić, "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Metadata
TitleUtjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
Title (english)The impact of managerial reforms on the status of senior civil servants
AuthorMaja Brkić
MentorRomea Manojlović Toman (mentor)
Committee memberRomea Manojlović Toman (predsjednik povjerenstva)
Committee memberGoranka Lalić Novak (član povjerenstva)
Committee memberIva Lopižić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Administrative Sciences)
Zagreb
Defense date and country2020-09-17, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Radom se predstavljaju utjecaji menadžerskih reformi na rukovodeće državne službenike. Prije glavnog dijela rada koji govori o tome kako su menadžerske tehnike utjecale na rukovodstvo, objašnjava se što je to menadžment i njegove glavne postavke. Pregledavajući izvješća Europske komisije i nacionalna izvješća pojedinih zemalja prikazano je kako je odgovoreno na promjene statusa njihovih rukovodećih službenika. Značaj rukovoditelja se prikazao kroz nacionalna zakonodavstva koja reguliraju njihove statuse. Koristeći znanstvene radove i udžbenike renomiranih stručnjaka u ovom području, prikazuje se važnost rukovoditelja za rad i djelovanje jedne organizacije te kako se njihovim usavršavanjem mogu postići još bolji rezultati za državnu upravu. Kroz rad će se vidjeti kako su zemlje poput Ujedinjenog Kraljevstva, Francuske ili Danske primijenile reforme statusa rukovodećih službenika potaknute menadžerskim reformama.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:583105
Study programmeTitle: Public administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-11-06 12:51:04