prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
Rad nije dostupan
specijalistički diplomski stručni
Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2020. urn:nbn:hr:199:583105
Brkić, Maja
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Brkić, M. (2020). Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, Maja. "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić, M. (2020). 'Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 15.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Brkić M. Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2020 [pristupljeno 15.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

M. Brkić, "Utjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:583105
Podaci o radu
NaslovUtjecaj menadžerskih reformi na status rukovodećih državnih službenika
Naslov (engleski)The impact of managerial reforms on the status of senior civil servants
AutorMaja Brkić
MentorRomea Manojlović Toman (mentor)
Član povjerenstvaRomea Manojlović Toman (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaGoranka Lalić Novak (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIva Lopižić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Upravna znanost)
Zagreb
Datum i država obrane2020-09-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Upravno pravo i uprava
Sažetak
Radom se predstavljaju utjecaji menadžerskih reformi na rukovodeće državne službenike. Prije glavnog dijela rada koji govori o tome kako su menadžerske tehnike utjecale na rukovodstvo, objašnjava se što je to menadžment i njegove glavne postavke. Pregledavajući izvješća Europske komisije i nacionalna izvješća pojedinih zemalja prikazano je kako je odgovoreno na promjene statusa njihovih rukovodećih službenika. Značaj rukovoditelja se prikazao kroz nacionalna zakonodavstva koja reguliraju njihove statuse. Koristeći znanstvene radove i udžbenike renomiranih stručnjaka u ovom području, prikazuje se važnost rukovoditelja za rad i djelovanje jedne organizacije te kako se njihovim usavršavanjem mogu postići još bolji rezultati za državnu upravu. Kroz rad će se vidjeti kako su zemlje poput Ujedinjenog Kraljevstva, Francuske ili Danske primijenile reforme statusa rukovodećih službenika potaknute menadžerskim reformama.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:583105
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (struč. spec. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-11-06 12:51:04