prikaz prve stranice dokumenta Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
  Download
PDF 872.69 KB
master's thesis
Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. urn:nbn:hr:199:699928
Samaržija, Filip
University of Zagreb
Faculty of Law
Labour Law and Social Security

Institutional repository: Repository Faculty of Law University of Zagreb

Cite this document

Samaržija, F. (2024). Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, Filip. "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, Filip. "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, F. (2024). 'Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 19 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija F. Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2024 [cited 2024 December 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

F. Samaržija, "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Metadata
TitleReprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
Title (english)Trade Unions Representativeness for Collective Bargaining and Conclusion of Collective Agreements
AuthorFilip Samaržija
MentorViktor Gotovac (mentor)
Committee memberViktor Gotovac (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Vukorepa (član povjerenstva)
Committee memberIvana Grgurev (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Labour Law and Social Security)
Zagreb
Defense date and country2024-02-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
U ovom diplomskom radu pružam uvid u koncept reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora, za sudjelovanje u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini te uvid u međuodnos reprezantativnosti sindikata i prava na štrajk. U tu ću svrhu analizirati razvoj i značenje pojma reprezentativnosti od donošenja Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje iz 2012. godine kojim je pojam reprezentativnosti prvi put uveden u naše radno zakonodavstvo do njegovog aktualnog uređenja Zakonom o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata iz 2014. godine. U suvremenim uvjetima pluralizma predstavljanja interesa radnika putem različitih sindikata koji je posljedica novo uspostavljene slobode organiziranja i udruživanja, pojam reprezentativnosti dobiva izraziti značaj koji se odnosi ne samo na položaj sudionika kolektivnih radnih odnosa nego i na sposobnosti za sklapanje kolektivnih ugovora te prava na štrajk u slučaju spora oko sklapanja, izmjene ili obnove kolektivnog ugovora.
Abstract (english)
In this master's thesis, I provide insight into the concept of union representativeness for collective bargaining and the conclusion of collective agreements, participation in tripartite bodies at the national level, and the relationship between representativeness and the right to strike. For this purpose, I will analyze the development and significance of the concept of representativeness from the enactment of the Law on Criteria for Participation in Tripartite Bodies and Representativeness for Collective Bargaining from 2012, which introduced the concept of representativeness for the first time into our labor legislation, to its current regulation by the Law on the Representativeness of Employers' and Trade Unions' Associations from 2014. In contemporary conditions of pluralism in representing workers interests through different unions, a result of the newly established freedom of organization and association, the concept of representativeness gains significant importance not only in the position of participants in collective labor relations but also in the ability to conclude collective agreements and the right to strike in case of disputes regarding the conclusion, amendment, or renewal of a collective agreement.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:699928
Study programmeTitle: Law
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-03-04 11:13:35