prikaz prve stranice dokumenta Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
  Preuzmi
PDF 872.69 KB
diplomski rad
Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2024. urn:nbn:hr:199:699928
Samaržija, Filip
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Radno i socijalno pravo

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Samaržija, F. (2024). Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, Filip. "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, Filip. "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija, F. (2024). 'Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 11.07.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Samaržija F. Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2024 [pristupljeno 11.07.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

F. Samaržija, "Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:699928
Podaci o radu
NaslovReprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora
Naslov (engleski)Trade Unions Representativeness for Collective Bargaining and Conclusion of Collective Agreements
AutorFilip Samaržija
MentorViktor Gotovac (mentor)
Član povjerenstvaViktor Gotovac (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Vukorepa (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Grgurev (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Radno i socijalno pravo)
Zagreb
Datum i država obrane2024-02-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
U ovom diplomskom radu pružam uvid u koncept reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora, za sudjelovanje u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini te uvid u međuodnos reprezantativnosti sindikata i prava na štrajk. U tu ću svrhu analizirati razvoj i značenje pojma reprezentativnosti od donošenja Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje iz 2012. godine kojim je pojam reprezentativnosti prvi put uveden u naše radno zakonodavstvo do njegovog aktualnog uređenja Zakonom o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata iz 2014. godine. U suvremenim uvjetima pluralizma predstavljanja interesa radnika putem različitih sindikata koji je posljedica novo uspostavljene slobode organiziranja i udruživanja, pojam reprezentativnosti dobiva izraziti značaj koji se odnosi ne samo na položaj sudionika kolektivnih radnih odnosa nego i na sposobnosti za sklapanje kolektivnih ugovora te prava na štrajk u slučaju spora oko sklapanja, izmjene ili obnove kolektivnog ugovora.
Sažetak (engleski)
In this master's thesis, I provide insight into the concept of union representativeness for collective bargaining and the conclusion of collective agreements, participation in tripartite bodies at the national level, and the relationship between representativeness and the right to strike. For this purpose, I will analyze the development and significance of the concept of representativeness from the enactment of the Law on Criteria for Participation in Tripartite Bodies and Representativeness for Collective Bargaining from 2012, which introduced the concept of representativeness for the first time into our labor legislation, to its current regulation by the Law on the Representativeness of Employers' and Trade Unions' Associations from 2014. In contemporary conditions of pluralism in representing workers interests through different unions, a result of the newly established freedom of organization and association, the concept of representativeness gains significant importance not only in the position of participants in collective labor relations but also in the ability to conclude collective agreements and the right to strike in case of disputes regarding the conclusion, amendment, or renewal of a collective agreement.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:699928
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-03-04 11:13:35