prikaz prve stranice dokumenta Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. urn:nbn:hr:132:318703
Crnov, Marina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Science

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Crnov, M. (2019). Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, Marina. "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, Marina. "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, M. (2019). 'Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 03 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov M. Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2019 [cited 2024 November 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

M. Crnov, "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Metadata
TitleSlužbenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Title (english)Official relations in local and regional self-government
AuthorMarina Crnov
MentorBoris Ljubanović (mentor)
Committee memberPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Committee memberRenata Perić (član povjerenstva)
Committee memberBoris Ljubanović (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Administrative Science)
Osijek
Defense date and country2019-04-11, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Pojam službeničkih odnosa u Hrvatskoj označava radne odnose i status službenika u državnoj upravi te u lokalnoj i regionalnoj samoupravi. Analizom glavnih elemenata službeničkog sustava u hrvatskoj lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi može se vidjeti kompleksna organizacija i statusna pitanja službenika i namještenika u upravnim odjelima i službama jedinica lokalne i područne samouprave, odnosno njihova prava, obveze i odgovornosti koje su uređene Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Glavni elementi, odnosno instituti službeničkih odnosa su prijam u službu, raspored na radno mjesto, posebni oblici prava i dužnosti, odgovornost zbog povrede službene dužnosti, stručno usavršavanje, godišnje ocjenjivanje, premještaj i napredovanje, položaj kod preustroja upravnih tijela (raspolaganje) i prestanak službe.
Abstract (english)
The concept of official relations in Crotaia defines work relations in the state administration and in the local and regional self-government. The analysis of the main elements of the civil service system in Croatian local and regional self-government shows the complex organization and status matters of officials and employees in the administrative departments and services of local and regional self - government units, respectively their rights, obligations and responsibilities that are regulated by the Law on civil servants and employees in the local and regional self-government. The main elements, ie the institutes of official relations are reception to the service, assignment, special forms of rights and duties, responsibility for violation of official duty, professional training, annual assessment, transfer and promotion, position in the restructuring of the administrative bodies (disposition) and termination of service.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:318703
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-07-06 14:18:53